Koçluk Nedir / Ne Değildir
Uluslararası koçluk federasyonu ICF tarafından koçluk, günümüzün belirsiz ve karmaşık ortamlarında özellikle önemli olan, kişisel ve mesleki potansiyeli en üst düzeye çıkarmak için ilham veren, düşünmeye teşvik eden ve yaratıcı bir süreçte müşteri ile ortaklık ilişkisi olarak tanımlanmaktadır.
Koçluk Nedir?
Ne Değildir?
- Kişinin gelişim yolculuğuna yol arkadaşlığı yapmaktır.
- Kişiyi iyi dinleyip buradan hareketle güçlü sorular sorarak, kişinin kendi yanıtlarını bulmasını sağlamaktır.
- Geçmiş yerine bugünden geleceğe odaklanmaktır.
- Kişinin bugünü keşfederek, geleceğe doğru bakmasını sağlar.
- Kişinin öğrenmesini, gelişimini ve performansını kolaylaştırma sanatıdır.
- Öz farkındalığı artırır ve seçenekleri bulmayı destekler.
- Koçluk, kişiyi nötr ve yargısız dinlemektir.
- Arkadaşlık, danışmanlık, eğitmenlik değildir.
- Öneri, tavsiye, fikir vermek değildir.
- Terapi değildir. Teşhis koymaz. Geçmişi analiz etmez
- Kişinin kendi belirlediği hedefleri gerçekleştirmek konusunda ödev vermek değildir.
- Koçluk, dert ortaklığı ve sohbet değildir.
- Mentörlük değildir. Tecrübe paylaşımı ve yönlendirme yapılmaz.
- Sorularınıza cevap vermek değildir. Kendi cevaplarınızı bulmanızı sağlar.
ICF’E GÖRE KOÇUN VE MÜŞTERİNİN SORUMLULUKLARI
Koçlar her müşteriyi kendi hayatlarında ve çalışmalarında uzman olarak kabul eder ve her müşterinin yaratıcı, becerikli ve bütün olduğuna inanırlar. Profesyonel bir koçluk ilişkisi, koçluk sürecindeki tarafların sorumluluklarını belirten bir anlaşmayı kapsar.
Koçluk bu temel üzerine kurulunca koçun sorumlulukları;
- Müşterinin ulaşmak istediği şeyleri keşfetmek, netleştirmek ve uyum sağlamak,
- Müşterinin kendini keşfetmesini teşvik etmek,
- Müşterinin ürettiği çözümleri ve stratejileri ortaya çıkarmak,
- Müşteriyi sorumlu ve hesap verebilir kılmaktır.
Müşterilerin sorumlulukları;
- Kendinize, zor sorulara, gerçeklere ve başarıya odaklanın.
- Başkalarının davranışlarını ve iletişimini gözlemleyin.
- Sezginizi, varsayımlarınızı, yargılarınızı ve sesinizi dinleyin.
- Mevcut tutum, inanç ve davranışlara meydan okuyun ve hedeflerinize üstün bir şekilde hizmet eden yenilerini geliştirin.
- Kazanan bir tarz geliştirmek için güçlü yönlerinizi kullanın ve sınırlamaları aşın.
- Yeni davranışlar öğrenirken ve aksilikler yaşadığınızda, kendinize karşı şefkat gösterin ve bu şefkati, aynı durumda başkaları için de gösterin.
- Herhangi bir durumu aydınlatmak ve hafifletmek için mizah kullanarak kendi kendinizi çok ciddiye almamaya çalışın.
- Duygusal tepkiselliği önleyerek, hayal kırıklığı ve karşılanmayan beklentiler karşısında soğukkanlılığınızı sürdürün.
- Sürekli iç gözlem yapmaktan korkmadan, öncekinden daha fazlasına ulaşmak için cesaretli olun.